• Adwies is voor professionals

Volwassen Arbeidsrelatie

De Volwassen Arbeidsrelatie is een ontwikkelingsgerichte benadering (en methodiek) die de mogelijkheden vergroot om de dialoog tussen leidinggevende en medewerker tot een succes te maken. Een voorbeeld daarvan is ‘een goed gesprek voeren’ en dit op initiatief van de medewerker.

Daarbij is ook belangrijk om ook in beeld te krijgen wat de wensen van de klant zijn, de toekomstige prestaties die worden verwacht, de erkenning van het belang van werkplezier en een leercultuur van sociale veiligheid.

Interventies kunnen zowel plaatsvinden op individueel als op teamniveau (modulair opgebouwd).

  • medewerker en leidinggevende scan (ook in te zetten als Mederwerker-Onderzoek)
    • Een online vragenlijst (gescand op ‘valide’ criteria) vormt de basis voor het verbeterpotentieel voor de volwassen (moderne) arbeidsrelatie. De scan meet o.a. werkvermogen, vitaliteit, werkcontext factoren persoonlijke competenties en perceptie van en leiderschap en ontwikkelkansen.
  • persoonlijk advies en groepsrapportage, voorzien van aandachtspunten in een plan van aanpak
  • individuele gesprekken met medewerkers en leidinggevenden
  • groepsactiviteiten per afdeling /team

De instrumenten zijn ontwikkeld door de NAAW (Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen).